Résultat de recherche

Listes d'aptitude pour l'accès aux corps des personnels ingénieurs et techniciens de recherche et de formation

Chaque commission administrative élabore son règlement intérieur selon un règlement type établi après avis du conseil supérieur de la fonction publique de l'État. (Décret n°82-451 du 28 mai 1982)

Publication des résultats d'avancement pour l'accès au grade supérieur ou de promotion dans un corps concernant les agents de Polynésie française relevant des filières administrative, technique, sociale, de santé, de recherche et de formation.

La mobilité des personnels de direction est organisée par la direction de l'encadrement du MENJ en lien avec les services concernés et s'inscrit dans une campagne annuelle articulée autour de trois axes, le mouvement général, la mobilité vers les collectivités d'outre-mer et un mouvement spécifique.

Chaque commission administrative élabore son règlement intérieur selon un règlement type établi après avis du conseil supérieur de la fonction publique de l'État. (Décret n°82-451 du 28 mai 1982)

Bilan de la mise en œuvre en 2022 des lignes directrices de gestion (LDG) relatives aux promotions des personnels ATSS de catégorie C (ADJAENES) et ATRF en Polynésie française

Bilan de la mise en œuvre en 2021 des lignes directrices de gestion (LDG) relatives aux promotions des personnels ATSS de catégorie C (ADJAENES) et ATRF en Polynésie française

En principe, un fonctionnaire ne peut exercer une autre activité.
Toutefois, il peut cumuler des activités accessoires publiques ou privées, sous réserve que celles-ci soient compatibles avec son activité principale et n'affectent pas son exercice. Elles doivent également ne pas porter atteinte à la

Tableaux d'avancement pour l'accès au grade supérieur
Listes d'aptitude pour l'accès à un corps

Des mesures de revalorisation des rémunérations, des carrières et des missions des personnels enseignants du 1er et 2nd degré, d'éducation et psychologues de l'Éducation nationale s'appliquent à compter du 1er septembre 2023

Tableaux d'avancement pour l'accès au grade supérieur, hors agents relevant de l'Université de la Polynésie française.

Chaque commission administrative élabore son règlement intérieur selon un règlement type établi après avis du conseil supérieur de la fonction publique de l'État. (Décret n°82-451 du 28 mai 1982)

Chaque commission consultative paritaire élabore son règlement intérieur selon un règlement type (Arrêté du 27 juin 2011).

La maîtrise des compétences attendues d'un directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques est évaluée par une commission académique, placée sous la responsabilité du vice-recteur, dans le cadre d'un dispositif d'habilitation.

À compter de la rentrée scolaire 2023-2024, les agents publics de l'État non titulaires de l'enseignement public exerçant dans les services du vice-rectorat ou du ministère de l'éducation de la Polynésie française sont régis par les dispositions d'un cadre de gestion

Instructions complémentaires à la note de service n°02639-2023 / DRH2 du 28 mars 2023 relative à la gestion de la carrière des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (IATSS) : entretiens professionnels et promotions au titre de l’année 2023

Description des dispositifs de reconversion et d’adaptation disciplinaire des personnels enseignants du 2nd degré, d’éducation et psychologues

Publication des résultats d'avancement de grade ou de promotion dans un corps concernant les personnels enseignants du 2nd degré, d'éducation et psychologues de Polynésie française.

Bilan de la mise en œuvre en 2022 des lignes directrices de gestion (LDG) relatives aux promotions des personnels enseignants du 2nd degré, des personnels d'éducation et des psychologues de l'Éducation nationale en Polynésie française

Bilan de la mise en œuvre en 2021 des lignes directrices de gestion (LDG) relatives aux promotions des personnels enseignants du 2nd degré, des personnels d'éducation et des psychologues de l'Éducation nationale en Polynésie française